Contar con una sólida gobernanza corporativa es una pieza fundamental de la cultura corporativa de Parex
Contar con una sólida gobernanza corporativa es una pieza fundamental de la cultura corporativa de Parex. Todas nuestras operaciones y actividades comerciales se realizan de una manera ética y transparente, respetando el Código de Conducta de la compañía y siguiendo los reglamentos y leyes locales de todas las jurisdicciones en donde operamos. En lo posible, siempre consideramos el adherirnos a las costumbres locales.
Parex tiene el compromiso de mantener altos estándares de gobernanza corporativa para:
Tener prácticas gerenciales y controles internos efectivos es un componente muy importante dentro del marco de gobernanza de Parex. A través de sus comités, la Junta Directiva observa el buen cumplimiento de estas prácticas, y asegura de que todos los sistemas diseñados funcionen de manera adecuada y dentro de los parámetros de la ley.
La Junta Directiva de Parex Resources supervisa a la compañía de manera efectiva e independiente, enfocándose siempre a promover un éxito corporativo constante. Junto con la gerencia, la Junta Directiva es responsable de las actividades diarias y la dirección estratégica general de la compañía.
Todos los años se realiza una evaluación de la Junta Directiva como tal, los comités de la Junta Directiva y los directores de manera individual. Además, cada año, durante la Asamblea General Anual, los accionistas eligen directamente a todos los miembros de la Junta Directiva de Parex Resources.
Con el apoyo de cuatro comités de la directiva, así como el Comité de Dirección de ESG y el Grupo de Trabajo de Sostenibilidad, la Junta Directiva supervisa los asuntos referentes a clima y ESG. Cada uno de estos comités tiene mandatos y roles específicos para asegurar de que Parex esté debidamente equipado para manejar oportunidades y riesgos de sostenibilidad que pudieren surgir.