Compromiso con la Transparencia y el Liderazgo Ético
Contar con una sólida gobernanza corporativa es una pieza fundamental de la cultura corporativa de Parex
Contar con una sólida gobernanza corporativa es una pieza fundamental de la cultura corporativa de Parex. Todas nuestras operaciones y actividades comerciales se realizan de una manera ética y transparente, respetando el Código de Conducta de la compañía y siguiendo los reglamentos y leyes locales de todas las jurisdicciones en donde operamos. En lo posible, siempre consideramos el adherirnos a las costumbres locales.
Parex tiene el compromiso de mantener altos estándares de gobernanza corporativa para:
Tener prácticas gerenciales y controles internos efectivos es un componente muy importante dentro del marco de gobernanza de Parex. A través de sus comités, la Junta Directiva observa el buen cumplimiento de estas prácticas, y asegura de que todos los sistemas diseñados funcionen de manera adecuada y dentro de los parámetros de la ley.
La Junta Directiva de Parex Resources supervisa a la compañía de manera efectiva e independiente, enfocándose siempre a promover un éxito corporativo constante. Junto con la gerencia, la Junta Directiva es responsable de las actividades diarias y la dirección estratégica general de la compañía.
Todos los años se realiza una evaluación de la Junta Directiva como tal, los comités de la Junta Directiva y los directores de manera individual. Además, cada año, durante la Asamblea General Anual, los accionistas eligen directamente a todos los miembros de la Junta Directiva de Parex Resources.
Con el apoyo de cuatro comités de la directiva, así como el Comité de Dirección de ESG y el Grupo de Trabajo de Sostenibilidad, la Junta Directiva supervisa los asuntos referentes a clima y ESG. Cada uno de estos comités tiene mandatos y roles específicos para asegurar de que Parex esté debidamente equipado para manejar oportunidades y riesgos de sostenibilidad que pudieren surgir.
Personas ajenas a la Compañía están solicitando servicios y ofreciendo vacantes en nombre de Parex.
Tenga siempre presente verificar la autenticidad de las comunicaciones o solicitudes recibidas.
Si considera que una solicitud o comunicación es sospechosa, repórtela inmediatamente al correo: [email protected]
La señora Katie Bernard tiene más de 29 años trabajando en la industria y una amplia experiencia en negociaciones y gestión de acuerdos comerciales para compañías de exploración y producción. En el transcurso de su carrera, ha tenido la responsabilidad de encargarse de todos los aspectos relacionados con nuevos desarrollos comerciales, nueva empresa y asuntos comerciales con socios, gobiernos y competidores en la industria.
Katie asumió roles de mayor responsabilidad en Shell International Exploration and Production, en donde apoyó a RDS Group y su empresa internacional de exploración y producción con los aspectos de desarrollo empresarial y comunicación de dirección estratégica con la comunidad externa. También ha trabajado con varias compañías de renombre internacional, como CEPSA, More Stephens y Amec.
En su calidad de Vicepresidenta Sénior de Nueva Empresa, Katie Bernard lidera un equipo multifuncional que tiene la responsabilidad de identificar y evaluar nuevas oportunidades comerciales dentro y fuera de América Latina. Katie tiene un pregrado en Geografía y una maestría en Economía de la University College de Londres.
