Nuestro compromiso con el desarrollo sostenible y las prácticas responsables
Compromiso inquebrantable con los criterios ESG
En Parex, nuestro enfoque en materia de ESG se fundamenta en tres pilares: el cumplimiento normativo, el fortalecimiento de las comunidades y la mejora del desempeño empresarial. Estos pilares definen nuestras prioridades, divulgaciones e indicadores clave de desempeño, y contribuyen a alinear nuestro desempeño ESG con nuestros objetivos corporativos y con los Objetivos de Desarrollo Sostenible pertinentes de las Naciones Unidas.
En 2025, llevamos a cabo una Evaluación de Doble Materialidad (DMA) para precisar nuestras prioridades ESG. Los resultados reafirmaron que la mayoría de nuestras áreas de enfoque ESG continúan alineadas con las prioridades de las comunidades locales y los grupos de interés. Entre las principales áreas de enfoque se encuentran el fortalecimiento de las comunidades, la estrategia climática y las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI), las personas y la cultura, y la gestión responsable del agua.
Durante los próximos meses, utilizaremos estos hallazgos para definir nuestras prioridades ESG a mediano plazo, teniendo en cuenta nuestro contexto empresarial, la evolución de las expectativas regulatorias y la transformación continua de Parex tras la adquisición de Frontera Energy.
Más información en nuestro Informe de Sostenibilidad 2025.
Cuartil superior entre las compañías globales de exploración y producción (E&P)
Calificación ESG de Bloomberg (septiembre de 2026): 7,1, en una escala en la que 10 es la máxima calificación.
Parex obtuvo una calificación superior a la del 99 % de las compañías comparables del sector de E&P.
Cuartil superior entre las compañías globales de exploración y producción (E&P)
Entre las compañías globales de E&P del cuartil superior, ocupamos el puesto 9 de 133.
A septiembre de 2026, Parex recibió una calificación de riesgo ESG de 30,2 por parte de Morningstar Sustainalytics y fue clasificada en la categoría de riesgo medio de experimentar impactos financieros significativos derivados de factores ESG, en una escala de 0, riesgo insignificante, a más de 40, riesgo severo.
Cuartil superior de la industria de exploración y producción (E&P),
(96 compañías)
Top Quartile
Global E&Ps
(9th of 133)
Entre las compañías globales de E&P del cuartil superior, en el puesto 9 de 133. Calificación corporativa de ISS STOXX (septiembre de 2026): C+
Fuente: ISS STOXX
Cuartil superior del sector de exploración y producción e integrado de petróleo y gas
Puesto 9 de 133 entre las compañías globales de exploración y producción (E&P).
A noviembre de 2025, Parex obtuvo 58 puntos sobre 100 en la Evaluación de Sostenibilidad Corporativa (CSA) 2025 de S&P Global. La compañía se ubicó en el percentil 89 de la industria OGX de exploración y producción e integrada de petróleo y gas.
En el año 2020, Parex se adhirió al Pacto Mundial de las Naciones Unidas (UNGC), comprometiéndose a alinear su gestión corporativa y prácticas empresariales a los Diez Principios del UNGC en las áreas de derechos humanos, ámbito laboral, medio ambiente y anticorrupción.
Este paso demuestra el compromiso que tiene Parex de erigir una estrategia de sostenibilidad sólida y su propia capacidad de evaluar, medir y comunicar tal estrategia, especialmente en términos de acción para apoyar otras metas de las Naciones Unidas, como sus Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
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La señora Katie Bernard tiene más de 29 años trabajando en la industria y una amplia experiencia en negociaciones y gestión de acuerdos comerciales para compañías de exploración y producción. En el transcurso de su carrera, ha tenido la responsabilidad de encargarse de todos los aspectos relacionados con nuevos desarrollos comerciales, nueva empresa y asuntos comerciales con socios, gobiernos y competidores en la industria.
Katie asumió roles de mayor responsabilidad en Shell International Exploration and Production, en donde apoyó a RDS Group y su empresa internacional de exploración y producción con los aspectos de desarrollo empresarial y comunicación de dirección estratégica con la comunidad externa. También ha trabajado con varias compañías de renombre internacional, como CEPSA, More Stephens y Amec.
En su calidad de Vicepresidenta Sénior de Nueva Empresa, Katie Bernard lidera un equipo multifuncional que tiene la responsabilidad de identificar y evaluar nuevas oportunidades comerciales dentro y fuera de América Latina. Katie tiene un pregrado en Geografía y una maestría en Economía de la University College de Londres.
